Opiekun Medyczny w Zakładzie Opiekuńczo-Leczniczym

Oferta Pracy: Opiekun Medyczny

Szpital Powiatowy w Chrzanowie poszukuje osób na stanowisko Opiekuna Medycznego do Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego. Oferta dotyczy piętnastu wakatów z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu. Poszukujemy kandydatów, którzy będą realizować codzienne zadania związane z opieką nad pacjentami.

Obowiązki

Pracownik będzie odpowiedzialny za wykonywanie wszelkich czynności wchodzących w zakres obowiązków Opiekuna Medycznego, zgodnie z przypisanym zakresem zadań na tym stanowisku.

Proces Aplikacyjny

Kandydaci zainteresowani stanowiskiem proszeni są o przesłanie wymaganych dokumentów. Można to zrobić drogą mailową na adres rekrutacja@szpital-chrzanow.pl, osobiście w Dzienniku Podawczym Szpitala Powiatowego w Chrzanowie (ul. Topolowa 16, pawilon D, II piętro) lub pocztą na wskazany adres szpitala. Prosimy o dopisek "Dotyczy naboru na stanowisko - osoba wykonująca czynności Opiekuna medycznego". Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 30 czerwca 2026 roku. Wszelkie pytania dotyczące rekrutacji można kierować do Sekcji Kadr pod numerami telefonów: 32 624 7005, 32 624 7006, 32 624 7511.

Zgoda na Przetwarzanie Danych

Niezbędne jest dołączenie do dokumentów aplikacyjnych własnoręcznie podpisanej klauzuli o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. Klauzula powinna określać zakres zgody na przetwarzanie danych w ramach bieżącej i/lub przyszłych rekrutacji (na okres trzech lat od daty złożenia oferty pracy), zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO oraz Ustawą o Ochronie Danych Osobowych. Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz wycofania zgody na przetwarzanie.

Zachęcamy również do zapoznania się z procedurą P-PJ23-01 Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa – SYGNALIŚCI, dostępną na stronie internetowej szpitala w zakładce Kontakt - Sygnaliści.

Wymagania

• Posiadanie dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe Opiekuna Medycznego.
• Kwalifikacje oznaczone symbolem MED.14.

Wymagane Dokumenty

• Życiorys (CV).
• List motywacyjny.
• Dokumenty potwierdzające wykształcenie.
• Dodatkowe dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności (np. zaświadczenia z kursów, certyfikaty).