Lider/Liderka zespołu Baz Danych i Backupu

Grupa Scanmed, która jest częścią American Heart of Poland, poszukuje eksperta do objęcia roli lidera w dziedzinie baz danych i backupu. Osoba wybrana na to stanowisko będzie odpowiedzialna za zapewnienie niezawodności, integralności i bezpieczeństwa danych, ze szczególnym naciskiem na zarządzanie bazami danych oraz doskonalenie procesów tworzenia kopii zapasowych, ich odzyskiwania i ochrony w środowiskach produkcyjnych.

Zakres obowiązków Lidera Zespołu Baz Danych i Backupu:

• Koordynacja działań w obszarze baz danych i backupu, gwarantując ciągłość i bezpieczeństwo danych w krytycznych środowiskach produkcyjnych.
• Nadzorowanie dostępności, wydajności i stabilności wszystkich platform bazodanowych.
• Dbanie o zgodność licencyjną systemów bazodanowych oraz procedur związanych z tworzeniem kopii zapasowych.
• Zarządzanie procesami backupu baz danych i systemów, a także odzyskiwaniem danych oraz testowaniem awaryjnych planów (DR).
• Pełnienie funkcji kluczowego punktu kontaktowego w sytuacjach, gdy wystąpią incydenty prowadzące do utraty dostępności lub integralności danych, w tym baz danych.
• Aktywna współpraca z zespołami infrastruktury, aplikacji, bezpieczeństwa oraz sieci w kwestiach związanych z bezpieczeństwem danych i baz danych.
• Sprawowanie nadzoru nad wszystkimi zmianami wprowadzonymi w obszarze baz danych i systemów backupu.
• Dokonywanie oceny ryzyka dla planowanych zmian, biorąc pod uwagę ich wpływ na dostępność, spójność danych, polityki retencji i możliwości ich odtworzenia.
• Uzgadnianie priorytetów oraz harmonogramów prac z działem IT PMO i innymi zaangażowanymi zespołami.
• Zarządzanie zaległościami w obszarze incydentów i problemów dotyczących baz danych i backupu, w tym priorytetyzacja, analiza trendów, dochodzenie do przyczyn źródłowych (RCA) oraz wdrażanie działań usprawniających.
• Udział w analizach poincydentalnych (PIR) oraz zapewnienie realizacji wynikających z nich wniosków naprawczych.
• Aktywne zarządzanie zmianami w zakresie ochrony danych i baz danych.
• Tworzenie i rozwijanie standardów dotyczących backupu, retencji danych, odzyskiwania, testów DR oraz utrzymania baz danych.
• Budowanie efektywnej współpracy między zespołami infrastruktury, bezpieczeństwa, aplikacji i biznesu w zakresie zarządzania bazami danych i ich ochroną.

Niezbędne Umiejętności Lidera Zespołu Baz Danych i Backupu:

• Posiadanie doświadczenia w zarządzaniu bazami danych, systemami backupu lub ochroną danych.
• Doświadczenie w pracy ze środowiskami produkcyjnymi charakteryzującymi się wysokim poziomem krytyczności danych.
• Praktyczna znajomość zagadnień dotyczących dostępności, spójności, retencji, odzyskiwania i bezpieczeństwa danych.
• Doświadczenie w obsłudze incydentów oraz zarządzaniu zmianami w obszarze baz danych i procedur backupu.
• Zdolność do efektywnej współpracy z zespołami technicznymi i umiejętność komunikacji z osobami spoza IT.
• Umiejętność oceny potencjalnego ryzyka utraty danych oraz podejmowania decyzji w skomplikowanych sytuacjach.
• Spokój i odpowiedzialność w trudnych momentach, takich jak awarie, utrata danych czy testy DR.
• Praktyczne zrozumienie architektury baz danych, mechanizmów backupu oraz wzajemnych zależności systemowych.
• Znajomość narzędzi do monitorowania, raportowania oraz systemów ITSM.
• Doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych, zwłaszcza Oracle i Microsoft SQL Server.
• Znajomość popularnych platform do backupu i odzyskiwania danych po awarii, takich jak Veeam, Commvault, Rubrik, Cohesity.

Dodatkowe atuty:

• Ogólna wiedza na temat pracy administratora baz danych (DBA).
• Doświadczenie w projektowaniu i testowaniu planów ciągłości działania (DR/BCP) dla baz danych.
• Świadomość zagrożeń związanych z bezpieczeństwem danych, w tym ransomware, immutability i air-gap.
• Znajomość najlepszych praktyk ITIL / SRE.
• Doświadczenie zawodowe w sektorach regulowanych, takich jak medycyna czy finanse.
• Wcześniejsze doświadczenie techniczne na stanowiskach takich jak administrator baz danych (DBA), inżynier backupu, czy administrator infrastruktury IT.

• Realny wpływ na stabilność i bezpieczeństwo systemów bazodanowych oraz procesów backupu w organizacji.
• Samodzielna rola lidera, umożliwiająca rozwijanie procesów operacyjnych, standardów i kooperacji między zespołami.
• Dostosowane warunki zatrudnienia i elastyczna forma współpracy (umowa o pracę lub B2B).
• Atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych.
• Możliwość poszerzania wiedzy i umiejętności poprzez szkolenia, certyfikacje oraz specjalistyczne kursy, które są dofinansowywane.
• Stabilne zatrudnienie w uznanej firmie z branży opieki zdrowotnej.
• Praca w dynamicznym i profesjonalnym środowisku, gdzie podejmowane decyzje mają bezpośredni wpływ na funkcjonowanie kluczowych systemów IT.