Opis stanowiska

Grupa Scanmed, jako część American Heart of Poland, zarządza kilkoma wielospecjalistycznymi szpitalami, takimi jak św. Rafała w Krakowie czy Rudolfa Weigla w Blachowni. Prowadzi również centra medyczne, sieć centrów kardiologicznych oraz monokliniki, w tym Gastromed w Lublinie i Weiss Klinik w Chorzowie.

Zapraszamy do współpracy z nami w zakresie sprawnej obsługi dokumentacji medycznej. Do Twoich zadań będzie należało:

• Analizowanie poprawności i weryfikacja aktualnej dokumentacji medycznej w określonych placówkach.
• Uczestniczenie w audytach wewnętrznych, których celem jest ocena jakości prowadzonej dokumentacji.
• Przygotowywanie standardów i wzorów dokumentacji medycznej.
• Aktywny udział we wdrażaniu projektów związanych z elektroniczną dokumentacją medyczną.
• Współtworzenie nowych procedur dotyczących dokumentacji medycznej.
• Prowadzenie szkoleń dla personelu medycznego z zakresu prawidłowego prowadzenia dokumentacji.
• Współpraca z bezpośrednim przełożonym, Działem IT, a także pracownikami innych działów i placówek medycznych w ramach wykonywanych obowiązków.

• Biegła znajomość przepisów prawnych dotyczących dokumentacji medycznej, ochrony danych osobowych, a także wymogów NFZ i Ministerstwa Zdrowia w tym obszarze.
• Min. roczne doświadczenie na analogicznym stanowisku, np. w sekretariacie medycznym lub pokrewne.
• Umiejętność obsługi programów takich jak AMMS (Asseco), KS-MEDIS, KS-SOMED (Kamsoft).
• Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane kierunki to medycyna, administracja, zdrowie publiczne, statystyka lub pokrewne.
• Samodzielność oraz rozwinięte umiejętności organizacji własnej pracy.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i orientacja na współpracę w zróżnicowanym zespole medycznym i administracyjnym.
• Gotowość do wyjazdów służbowych.
• Posiadanie prawa jazdy.

• Indywidualnie dopasowane warunki oraz forma współpracy.
• Pakiet świadczeń pozapłacowych, zależny od wybranej umowy.
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym – z jednego z biur w Warszawie, Krakowie lub Katowicach.
• Wsparcia podczas procesu wdrażania oraz dostęp do szkoleń wewnętrznych.
• Duża swoboda w działaniu i realny wpływ na rozwój działalności poprzez angażujące projekty wdrożeniowe.
• Szansa na rozwój zawodowy dzięki dofinansowanym szkoleniom i kursom.
• Pewność zatrudnienia w wiodącej firmie sektora ochrony zdrowia, cieszącej się ugruntowaną pozycją.