Opis stanowiska

Zakres obowiązków na tym stanowisku obejmuje:

• Definiowanie oraz uzyskiwanie kluczowych założeń i wymogów technicznych niezbędnych do stworzenia projektów.
• Systematyczne prowadzenie rejestru wszystkich planowanych przedsięwzięć inwestycyjnych.
• Zarządzanie dokumentacją projektową dla działań realizowanych w ramach inwestycji i remontów, z perspektywy Inwestora.
• Opracowywanie szczegółowych opisów przedmiotu zamówienia, tworzenie zapisów umownych oraz kryteriów selekcji ofert, zgodnie z przepisami Prawo Zamówień Publicznych.
• Kompletowanie wymaganej dokumentacji projektowej.
• Aktywne uczestnictwo w procedurach wyboru dostawców i wykonawców w obszarach budowlanych, instalacyjnych, projektowych, jak również nadzoru inwestorskiego oraz usług eksperckich.
• Wspieranie procesów realizacji projektów inwestycyjno-remontowych w roli Inwestora, zapewniając koordynację działań wszystkich stron zaangażowanych w procesy remontowe i inwestycyjne.
• Udział w działaniach związanych z dostawami inwestorskimi.
• Regularne raportowanie aktualnego stanu zaawansowania projektów inwestycyjno-remontowych.
• Przygotowywanie prezentacji, zestawień i sprawozdań dotyczących realizowanych projektów.

Przewidywany termin zakończenia rekrutacji to 15 maja 2025 roku. Wysyłając aplikację, kandydaci wyrażają zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Kontakt przewidziany jest wyłącznie z wybranymi osobami.

• Posiadanie wykształcenia średniego.
• Minimum dwuletnie doświadczenie w przygotowywaniu projektów jest niezbędne.
• Mile widziana umiejętność sporządzania wycen prac budowlanych oraz kosztorysów inwestorskich.
• Wysoka kultura pracy, dokładność, odpowiedzialność i terminowość, a także zaangażowanie w powierzone zadania.
• Orientacja w przepisach prawa budowlanego, warunkach technicznych, procedurach administracyjnych oraz prawie zamówień publicznych.
• Zdolność do interpretacji dokumentacji technicznej.
• Znajomość obsługi oprogramowania pakietu MS Office.

• Stabilne warunki zatrudnienia.
• Możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub umowy o współpracę (kontrakt).
• Szansa na wzbogacenie wiedzy i zdobycie cennego doświadczenia zawodowego.
• Dostęp do profesjonalnych szkoleń podnoszących kwalifikacje.
• Dodatkowe benefity, takie jak karta sportowa czy program "wczasy pod gruszą" (dostępność uzależniona od formy umowy).