Internista

O DaVita

DaVita to placówka medyczna, której nazwa oznacza „dawać życie”. Firma skupia się na opiece nad pacjentami z przewlekłą chorobą nerek, nieustannie wprowadzając innowacyjne rozwiązania w leczeniu i podnosząc standardy opieki klinicznej. Celem jest poprawa jakości życia pacjentów. DaVita traktuje swoich pacjentów i personel medyczny jako wspólnotę.

Zakres obowiązków:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Wykonywanie zadań lekarskich związanych z profilaktyką, diagnostyką i leczeniem pacjentów, przestrzegając aktualnej wiedzy medycznej oraz standardów jakości DaVita.
• Realizowanie czynności administracyjnych, takich jak informowanie o planowanym leczeniu.
• Prowadzenie działań edukacyjnych dla pacjentów w ramach profilaktyki zdrowotnej.
• Zapewnienie optymalnego dostępu do dializ dla pacjentów z przewlekłą chorobą nerek (stadium 4/5/5D) oraz kwalifikacja do przeszczepienia nerki, zgodnie z obowiązującymi standardami.
• Rzetelne prowadzenie dokumentacji medycznej.
• Rejestrowanie zdarzeń niepożądanych w dedykowanym systemie.
• Udzielanie konsultacji i porad w ramach Poradni Nefrologicznej, jeśli taka działa na stacji dializ.
• Nadzorowanie pracy zespołu pielęgniarskiego.
• Uczestnictwo w organizacji i przyjmowaniu nowych pacjentów do leczenia w ośrodku.

Forma współpracy

DaVita oferuje elastyczne warunki zatrudnienia, w tym umowę o pracę lub kontrakt B2B, na pełny lub niepełny etat.

• Specjalizacja z chorób wewnętrznych lub nefrologii (lub w trakcie specjalizacji z nefrologii).
• Wysokie poczucie odpowiedzialności, empatia i zaangażowanie w opiekę nad pacjentami.
• Proaktywna postawa, determinacja w realizacji zadań i utrzymanie wysokich standardów pracy.
• Minimalne doświadczenie specjalisty.

• Bezpieczne i stabilne warunki pracy.
• Możliwość zdobycia doświadczenia w renomowanej firmie oraz poznania najlepszych praktyk globalnych DaVita.
• Realny wpływ na podnoszenie standardów opieki nad pacjentami dializowanymi.
• Współpraca z ekspertami w dziedzinie nefrologii.
• Wynagrodzenie odpowiadające wiedzy i doświadczeniu.
• Dynamiczne środowisko pracy.
• Możliwość uczestniczenia w akcjach charytatywnych.
• Wsparcie rozwoju poprzez szkolenia.
• Przyjazna atmosfera pracy, wsparcie ze strony przełożonych i zespołu.
• Sprawna organizacja pracy.
• Unikatowa kultura organizacyjna.
• Spotkania integracyjne.