Opis stanowiska

Grupa Scanmed, będąca częścią American Heart of Poland, poszukuje lekarzy ortopedów do Poradni Chirurgii Urazowo-Ortopedycznej. Oferujemy możliwości dynamicznego rozwoju zawodowego w wieloprofilowym Szpitalu im. Rudolfa Weigla w Blachowni, który świadczy kompleksową diagnostykę i leczenie przez całą dobę. Nasza placówka zdobyła certyfikat „Szpitala bez bólu” i szczyci się wysokimi standardami opieki.

Zakres obowiązków

• Świadczenie usług medycznych w ramach Poradni Chirurgii Urazowo-Ortopedycznej.
• Aktywna współpraca z zespołem medycznym i administracyjnym.

O pracodawcy

Scanmed S.A. jest ważnym elementem Grupy American Heart of Poland, zarządzającym czterema szpitalami wielospecjalistycznymi, centrami kardiologicznymi oraz specjalistycznymi monoklinikami, takimi jak Gastromed w Lublinie, Sport-Klinika w Żorach i Centrum Okulistyczne Weiss Klinik w Chorzowie. Jednym z tych placówek jest Szpital im. Rudolfa Weigla w Blachowni, znany z całodobowej diagnostyki i leczenia, który jest cenionym miejscem pracy zapewniającym ciągły rozwój zawodowy. Firma zapewnia stabilne środowisko pracy w sektorze zdrowia, dbając o najwyższą jakość świadczonych usług. Aktualnie poszukuje specjalistów do swojego zespołu medycznego w Blachowni, by wspierać rozwój poradni ortopedycznej.

Kontakt

Zachęcamy osoby zainteresowane do przesłania aplikacji lub pozostawienia danych kontaktowych pod adresem: hr@scanmed.pl. Porozmawiajmy o możliwościach współpracy!

• Posiadanie aktualnego prawa do wykonywania zawodu lekarza.
• Posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie ortopedii i traumatologii narządu ruchu lub bycie w trakcie specjalizacji w tej dziedzinie.
• Wykazywanie zaangażowania, empatii oraz odpowiedzialności w realizacji powierzonych obowiązków.

• Warunki współpracy i formę zatrudnienia dostosowane do indywidualnych preferencji.
• Harmonogram pracy elastycznie dopasowany do potrzeb lekarza.
• Dostęp do najnowocześniejszego sprzętu medycznego i komfortowe warunki pracy.
• Pracę w zgranym zespole specjalistów, opartą na partnerskich relacjach.
• Wsparcie ze strony personelu pielęgniarskiego i administracyjnego, co zapewnia efektywną organizację pracy.
• Stabilność zatrudnienia w wiodącej firmie opieki zdrowotnej, działającej zgodnie z najwyższymi standardami, co potwierdza m.in. certyfikat „Szpitala bez bólu” dla Szpitala im. Rudolfa Weigla.
• Dostępność przestronnego parkingu dla pracowników.